“我刚在网上看到你们南京华威保安公司招保安，说工资能有3000元，多的能拿4000多，不知道是不是骗子!”刚从安徽到南京打工的汪某像发现新大陆一样，要记者帮助查一查真假。“3000-4000元，比很多普通白领都高啦!”

    保安工资比白领高，确实有。南京华威保安公司保安事业部副总李伟说，受不规范的物业公司的低价格战的影响，保安行业的待遇一直不能得到有效的提高，去年市公安局根据省公安厅的要求开始慢慢逐步规范保安行业市场，清除不法物业和不法黑保安公司，准备在今年年底结束整顿。行业清洁了，保安的形象也必须提高，要聘用保安的素质也必须提高。李副总说，去年年底，公司对旗下的保安涨了400元/月的工资，现在新进来的保安每月能拿到2700元左右，有一定经验的就能达到3000元，也有少数经验丰富、业绩出色的保安能拿到4000元/月。“对应聘者的基本要求我们并不高，35周岁以下、身高1米72以上就可以了，但是，对其综合素质则有较为严格的标准，不再像以前人们概念中那样，只要能看看门、有力气就行了。比如说，文化程度要高中以上，且要通过面试，考察其待人接物、个人谈吐，为人是否有亲和力等等。招聘到岗后的管理也比较严格，类似军事化管理，要以标准站姿站岗，不像老小区的保安一样随意。”李副总说，由于不少同行在年后都提高了保安的工资待遇，现在即使是3000元的月薪也不容易招到人。“社会上一直有偏见，认为当保安就低人一等，肯干这行的年轻人不多，偏偏我们现在要招的又正是年轻人”。不过我们公司“保镖”这个产品年轻人很喜欢，因为这个岗位的危险程度要比保安的大，所以待遇也要比保安高出2—5倍，所以在我们公司干的保安如果各个方面表现突出，我们会培养他转“保镖”的岗位。